转眼间，嘉盛乳业又迎来了十一岁的生日，回顾十一年的发展历程，嘉盛乳业经历了多少风雨历程，我自己也随着嘉盛的发展不断进步，嘉盛已经在我心里像家一样的亲切，自己都觉得已经形成一种职业敏感，走到哪都愿给别人介绍牛奶，听到别人谈论奶，总是驻足倾听，希望能给他们介绍一下嘉盛，听到别人谈论嘉盛，如果认可的心中就有一种自豪感，又不了解甚至误解的，就一定要给他们解释清楚，到超市首先要到奶区去看看嘉盛奶卖的怎么样，如果有顾客在选奶，就去给介绍一下，嘉盛已经在我心里根深蒂固，相信不久也会在老百姓心里根深蒂固。
十一年中我们就是靠着诚信经营，一心一意抓质量才能走到今天，各大厂家质量问题不断，各种食品问题层出不穷，老百姓对牛奶谈虎色变，但是嘉盛乳业却能在这种环境下得到消费者的信任，这不是偶然的，也不是宣传炒作出来的，而是我们一包包产品做出来的，是老百姓的口口相传才有今天的口碑。从原料到成品的每个环节严格把关，决不允许任何有问题的产品进入下一道工序。产品的的一点点瑕疵，哪怕只是口感上的一点偏差，但其他营养完全合格的情况下，我们都不让这批产品投放到市场上，我们就要奉献给消费者完美的产品。这期间也有很多的消费者有误解，嘉盛奶太稀了，肯定有水，嘉盛奶太容易坏了，其实在的这种大环境下，我们也可以把牛奶做得既不稀，也不容易坏，象不理性的消费者喜欢的那样。有时自己也觉得委屈，我们明明是做的好产品，却没有人认可，反而是一些不地道的食品老百姓反而认可，在这种形势下，公司领导这种奉献健康产品的宗旨坚决不动摇，用领导的话讲：老百姓不明白，不，这是我们的责任，别忘了我们的使命除了奉献高品质的牛奶，我们还要做科学饮奶知识的宣传引导谱及，我们要当百姓健康的使者，用良心做牛奶，真正对消费者负责！我们可以把消费者请到厂里来给做给他们看，讲给他们听，要相信真正的好产品是经得起时间的考验的，我们坚守诚信坚守责任的态度消费者会看得清辩得明！这种走进门参观的宣传模式起到了非常大的作用，一传十、十传百，越来越多的人选择了放心的嘉盛奶，越来越多的人认可了诚信的嘉盛人！我们的订单节节不断，同时我自己身上的责任也越来越重，绝不能辜负消费者的信任。
诚信经营不但是在产品质量上，服务上我们做的也越来越得心应手，作为生产巴氏奶的公司，象我们这种全程自营的非常少，所有客户档案都是公司管理，给内部的工作增加了很大难度，但我们为了能更了解客户，更好地服务客户，我们不怕费事，每到节假日会给客户送去一份祝福、一份温暖，我们不像其他公司图省事由代理商报数，公司不管客户信息，客户的一个电话，我们马上就会调出客户的详细信息，我们会在时间让顾客满意，使他们喝一包奶的同时，喝到一份好心情，享受到更增值的服务。
面对残酷的市场竞争，企业缺少的往往不是产品，不是技术，也不是人力资源，真正缺少的是一种文化、凝聚力和团队精神，嘉盛乳业随着市场的发展，内部文化建设也开展的有声有色，板报文化及时刊登公司的理念、倡导的精神、榜样先进的带动，妇女活动的开展更是有声有色，妇女半边天在公司的各项活动中表现闪亮，网站的建设也逐步进入正轨，让更多的人了解嘉盛的产品、嘉盛的人和嘉盛的文化，三牛精神的学习使每个人都找到自己的定位目标，各种活动的开展，使职工能相互团结，心往一处想，劲往一处使，战无不胜，成为嘉盛的宝贵财富。
“没有一个人是完美的人，没有一个团队是完美的团队，没有一个企业是完美的企业，”，虽然公司在发展过程中也会存在一些不足，甚至会走一些弯路，但我们作为企业的一名员工，更应该认清自己身上的使命，淋漓尽致的发挥我们每个人的能力，使我们的通道畅通无阻，那我们的企业就能胜于竞争对手之前，那我们的企业就是的企业，我们的人才就是的人才，我们就是的员工。
嘉盛可以给我们打造一个可持续发展的舞台，一个实现自我价值的港湾，一个展示才华的舞台，心有多大，世界就有多大，这就是我心目中的嘉盛，祝她发展得越来越好，不仅仅是十年，二十年，更会成为一个百年老店。
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